Enseignement de qualité

Enseignement de qualité
Des professeurs sélectionnés et formés à notre méthode de chinois.

Nous ne choisissons pas nos professeurs de chinois par hasard!

D’ailleurs, il ne suffit pas d’être chinois pour être un bon professeur… Chaque candidature fait l’objet d’un entretien détaillé avec notre équipe pédagogique.

Nous accordons particulièrement d’importance au dynamisme et au sens pédagogique des enseignants. Les candidats doivent être chinois natifs et avoir démontré leur potentiel de professeur lors de précédentes expériences. Nous nous chargeons de former les meilleurs candidats à nos méthodes d’enseignements innovantes.

Nous percevons le rôle du professeur comme celui d’un chef d’orchestre. Il rythme l’apprentissage et encourage les élèves à s’exprimer et à surmonter leurs éventuelles appréhensions. Il est à l’écoute des élèves, nourrit les discussions, s’assure de la bonne compréhension des ressources sans perdre de vue le scénario d’apprentissage et l’objectif du cours.

Tous nos cours sont préparés et organisés en modules, ce qui permet à nos professeurs de gagner du temps (avant et pendant le cours) pour s’engager dans l’enseignement selon un principe de « classe inversée ». Selon cette conception, nos élèves sont au cœur de notre dispositif pédagogique. Le temps en cours ne doit pas être un long monologue de spécialiste, il doit permettre l’acquisition du chinois grâce à l’implication des élèves dans des activités et des discussions organisées.

Nous évaluons régulièrement nos enseignants selon les exigences de formation de LoginChinese. Nos professeurs sont un pilier essentiel de l’image de marque de LoginChinese et nous souhaitons qu’ils deviennent nos collaborateurs sur le long terme.

Passionnés par la transmission et fins connaisseurs de la culture chinoise, en vous ouvrant des fenêtres sur leur langue, nos professeurs vous permettent de mieux comprendre la Chine d’aujourd’hui.